Valborgsmässoafton-Lễ hội mùa xuân-Truyền thống đốt lửa, bắn pháo hoa, hát sinh viên- 30/4

Valborgsmässoafton-Lễ hội mùa xuân-Truyền thống đốt lửa, bắn pháo hoa, hát sinh viên- 30/4

Chúng tôi chia sẻ chút thông tin về Văn Hóa truyền thống  vế ý nghĩa của việc kỷ niệm Lễ Hội Mùa Xuân- ”Valborgsmässoafton” ngày 30 tháng 4 tại Thụy Điển.

Lễ hội mùa xuân- Truyền thống đốt lửa, bắn pháo hoa, hát sinh viên thường được tổ chức tại Estonia, Phần Lan, Latvia, Thụy Điển, Cộng hòa Séc, Slovenia và Đức vào ngày 30 tháng 4 hoặc 1 tháng 5. Truyền thống này dựa trên bữa tiệc tiền Kitô giáo tồn tại ở Đức, nhưng sau đó đã được liên kết với giáo phái của Thánh Valborg.

Kể từ thế kỷ 15, ngày này được tổ chức để tưởng nhớ vị thánh Đức Walpurgis. Valborg đã được thánh hóa vào ngày 1 tháng 5 (lúc đó được tổ chức là Walpurgis, Walpurgistag), và thông qua dịp này, tên của cô đã được liên kết với các lễ hội mùa xuân của người Đức thời tiền Kitô giáo được tổ chức vào ngày hôm đó, được Kitô giáo đóng dấu. Cụ thể, người ta tin rằng các phù thủy VÀO ĐÊM NÀY trong khoảng thời gian từ ngày 30 tháng 4 đến ngày 1 tháng 5 các phù thủy trên những cây chổi hoặc cung tên đi đến các địa điểm hiến tế cũ, đặc biệt là Blocksberg (Brocken, điểm cao nhất của Harz, được biết đến ở Alia qua cảnh “Walpurgis , và có sự ghê sợ trong trong thế giới của ma quỷ. Để hóa giải ma quỷ, người ta đã gây ra tiếng động bằng tiếng la hét, bắn và đốt lửa trên độ cao. Điều này trở thành lời giải thích về kỷ nguyên Kitô giáo của những mùa xuân tiền Kitô giáo này. Giáo phái Valborg, phát sinh sau cái chết của cô vào năm 779, phần lớn được biết đến về sự bảo vệ chống lại phù thủy và linh hồn ma quỷ.

Truyền thống đốt lửa rơi vào thời điểm chính của mặt trời trong bánh xe mặt trời, giữa mùa xuân và giữa mùa hè, và được kết hợp bởi Beltaine tiền Kitô giáo giữa Celts và Segerblot ở phía bắc tiền Kitô giáo.

Ở nhiều nơi ở Phần Lan và Thụy Điển, cuối tuần được tổ chức bằng cách đốt lửa trại và ở một số nơi có pháo hoa và pháo. Lễ hội Valborg không nên nhầm lẫn với một trường hợp cho là một ngọn lửa cảnh báo chiến tranh hoặc chiến tranh.

Vào thời tiền Kitô giáo, tại các quốc gia Bắc Âu, một bữa tiệc lớn hơn đã được tổ chức, được kết nối với người chết. Ranh giới giữa người sống và người chết được coi là yếu nhất trong đêm này.

Hầu hết người Thụy Điển ăn mừng buổi tối Valborgsmässo nhưng không kết hợp lễ kỷ niệm với Holy Valborg. LỄ HỘI NÀY được coi là biểu tượng của mùa xuân và ánh sáng, do đó tổ chức lễ kỷ niệm ngược thời gian so với Kitô giáo.

Các ngọn lửa được thắp sáng để không chỉ để xua tan các phù thủy, nhưng để đốt cháy cái cũ và nhường chỗ cho cái mới. Nhường chỗ cho cái mới cũng phù hợp với cách giải thích của Kitô giáo về cuộc sống, nơi chủ đề Phục sinh .

Do đó, phong tục kỷ niệm mùa xuân khác nhau trong truyền thống Kitô giáo và quá khứ. Khi Thụy Điển được Kitô giáo hóa vào thế kỷ thứ 11, một số nhà thờ Thiên chúa giáo đã được xây dựng trong các bữa tiệc của tôn giáo cũ và cũng gắn liền với không gian của các lễ hội thịnh hành. Ví dụ, nhà thờ Uppsala cũ được xây dựng trực tiếp
liên quan đến ngôi đền tồn tại từ thế kỷ thứ 11.
Tại Thụy Điển, lễ kỷ niệm trùng với sinh nhật của Vua Carl Gustaf đời thứ XVI.

Thông tin trong đợt tổng kiểm tra 121 tiệm nails tại Thụy Điển trong tuần qua nhé.

Viết tiếp bài về báo cáo tổng kết chiến dịch tổng kiểm tra 121 tiệm nails tại Thụy Điển trong tuần qua nhé.

Như bài viết trước công ty có ghi lại  vấn đề được tìm thấy trong đợt kiểm tra vừa rồi của các cơ quan liên ngành Thụy Điển đó là: tiêu chuẩn về môi trường làm việc, hệ thống hút thông khí , kiến thức về hóa chất, sức khỏe… Ngoài ra vấn đề được tìm thấy quan trọng khác là: rất nhiều tiệm có nhân viên làm việc thiếu giấy phép lao động.

Globita có chia sẻ cho mọi người rất nhiều bài viết về các trường hợp nào thì được phép làm việc tại Thụy Điển, mọi người có thể tìm đọc lại trên trang web-phần tin tức của Globita Consulting. (www.globita.net)

Globita xin phép tóm tắt lại và nhắc lại cho mọi người: chỉ những trường hợp sau đây mới được phép làm việc tại Thụy Điển:

·     Những người được cấp giấy phép định cư và làm việc tại Thụy Điển.

·     Những người đang gia hạn định cư  và trong thời gian chờ quyết định.

·     Những người định cư các nước EU khác có thẻ được phép làm việc trong phạm vi EU.

·       Những người xin hồ sơ dạng tị nạn và có thẻ AT-UND ( TRƯỜNG HỢP NGOẠI LỆ ĐƯỢC PHÉP LÀM VIỆC)

Ngoài các trường hợp trên đều không được phép làm việc.

Nhiều doanh nghiệp do thiếu nhân lực nên muốn thuê đại người để giải quyết khó khăn về nhân sự. Với tư cách là nhà tư vấn, hướng mọi người làm đúng theo luật quy định, công ty không khuyến khích bất kỳ trường hợp nào thuê nhân viên không được phép làm việc mọi người nhé.

Thử nghĩ, nếu công ty hoặc cá nhân bạn bị kiểm tra, bị phạt, bị đưa vào danh sách đen… thì rõ ràng bạn sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong tương lai của mình. Để giải quyết được khó khăn tạm thời bằng cách cố tình làm sai luật và quy định thì bạn chắc chắn sẽ gặp được khó khăn về lâu dài

 

Mong mọi người lưu ý và cố gắng đừng làm sai nhé. Nếu có gì thắc mắc chưa rõ mọi người hãy liên lạc với công ty để được tư vấn kỹ thêm.

 

Thân chúc mọi người những ngày nghỉ Lễ Phục sinh an lành, ấm áp và hạnh phúc!!!

 

Jolie Stanser

Globita Consulting

KIỂM TRA TIÊU CHUẨN LÀM VIỆC CÁC TIỆM NAILS TẠI THỤY ĐIỂN

Theo tin tức của radio Thụy Điển sáng nay (ngày 17 tháng 4 2019): Trong tuần qua các Cơ Quan Liên ngành nhà nước Thụy Điển đã đột xuất kiểm tra tổng cộng 121 tiệm Nails. Rất nhiều tiệm thiếu các tiêu chuẩn về vệ sinh môi trường, hệ thống thông khí, thiếu kiến thức về việc xử lý và tiếp xúc với hóa chất cũng như về sức khỏe… theo quy định.
1/3 tiệm trong tổng số các tiệm được kiểm tra buộc phải đóng cửa ngay lập tức do không đạt tiêu chuẩn về môi trường làm việc…
Các doanh nghiệp Việt tại Thụy Điển lưu ý: mỗi một ngành nghề kinh doanh tại Thụy Điển đều có những quy định riêng, các tiêu chuẩn về vệ sinh môi trường làm việc lâu nay vẫn luôn là 1 trong các tiêu chuẩn thiết yếu được các cơ quan đặt ra. Khi làm việc trong một lĩnh vực hay môi trường nào đó, việc sống trong một đất nước với những phúc lợi XH đứng hàng đầu thế giới cùng với việc giáo dục và y tế đang được ưu tiên quan tâm, chúng ta nên trang bị cho mình những kiến thức tốt cho lĩnh vực mình đang làm, tuân thủ các quy định theo Pháp luật là điều hết sức cần thiết.
Vì sự lâu dài và an toàn cho cuộc sống chúng ta mong rằng mọi người cùng nhau tuân thủ nghiêm ngặt nhé.
Thân mến,
JS-Globita Consluting.