20 điều cần biết trước khi chuyển đến Thụy Điển:

20 điều cần biết trước khi chuyển đến Thụy Điển:
1. Người Thụy Điển thích cà phê.
Khi đến Thụy Điển, bạn sẽ nhận thấy không ai uống nhiều cà phê như người Thụy Điển. Ở Thụy Điển, uống cà phê được hình thành thông qua một truyền thống gọi là ‘fika’ – trong đó bạn bè, gia đình hoặc đồng nghiệp gặp nhau để uống cà phê hoặc trà, khi uống ăn kèm với một món ngọt. Hầu hết người Thụy Điển sẽ tận hưởng ít nhất một lần ”fika” mỗi ngày như một cơ hội để gắn kết con người lại với nhau.
2. Văn hóa xếp hàng – và các giải pháp kỹ thuật số
Tại một hiệu thuốc hoặc quầy thịt của cửa hàng tạp hóa địa phương, bạn sẽ buộc phải kiên nhẫn chờ đợi để được phục vụ trong một hàng được đánh số. Nhiều doanh nghiệp có một hệ thống vé – thường là một máy nhỏ treo trên tường để phân phối các ghi chú số. Khi bạn lấy vé của mình, bạn sẽ phải đợi cho đến khi số của bạn hiển thị trên màn hình trước khi bạn có thể tiếp tục đến quầy.
Nhưng hãy biết rằng Thụy Điển là một quốc gia kỹ thuật số cao, với nhiều giải pháp trực tuyến. Ví dụ, nhiều việc vặt tại Cơ quan Thuế Thụy Điển có thể được thực hiện bằng điện tử. Năm 2023, gần 7 triệu người Thụy Điển đã nộp tờ khai thuế trực tuyến. Làm thế nào để tiết kiệm giấy trong thủ tục giấy tờ?
3. Học tiếng Thụy Điển
Người Thụy Điển được đánh giá rộng rãi là một trong những quốc gia sử dụng tốt nhất về tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai. Do đó, bạn có thể mất nhiều thời gian hơn để học tiếng Thụy Điển và Catch-22 là sự lưu loát trong ngôn ngữ là rất quan trọng để hội nhập toàn diện. Biết một ít tiếng Thụy Điển cũng sẽ giúp bạn trong việc liên hệ với các cơ quan chính quyền, ví dụ cơ quan thuế.
Đối với nhiều người, bước đầu tiên để học tiếng Thụy Điển – cả nói và viết – là các khóa học SFI ( Tiếng Thụy Điển cho người nhập cư’). Các khóa học SFI được cung cấp thông qua chương trình giáo dục thường xuyên dành cho người lớn ở mỗi địa phương (kommunal vuxenutbildning, hoặc komvux), vì vậy bạn sẽ cần liên hệ với địa phương của mình.
Các khóa học SFI có thể cải thiện đáng kể khả năng nắm bắt tiếng Thụy Điển của bạn, nhưng đừng quên tranh thủ trau dồi việc nói tiếng Thụy Điển với người Thụy Điển trên đường đi. ”Có công mài sắt có ngày nên kim!”
4. Bạn sẽ thấy những người cha đẩy xe đẩy con mình
Khi nói đến sự bình đẳng giữa hai giới, Thụy Điển là một trong những nước đi đầu, nơi mà người đàn ông dành thời gian của mình trong việc ở nhà và nuôi dạy trẻ sơ sinh.
Ở Thụy Điển, các cặp vợ chồng được hưởng 480 ngày nghỉ phép có lương của cha mẹ và thời gian này có thể được chia sẻ giữa cha và mẹ.
5. Người Thụy Điển thoải mái với tên gọi.
Bác sĩ của bạn, giáo sư đại học của bạn, cố vấn kinh tế của bạn – tất cả họ sẽ gọi bạn bằng tên và mong bạn làm điều tương tự trong cuộc trò chuyện. Điều này khá phổ biến ở Thụy Điển, bất kể chức danh công việc là gì cũng nên được bỏ đi . Tất nhiên có một số ngoại lệ quan trọng. Nếu bạn đang ở trong phòng xử án, hoặc đối mặt với một bộ trưởng chính trị hoặc ai đó từ gia đình hoàng gia Thụy Điển, tốt nhất bạn nên gọi đúng chức danh.
6. Bạn nhất định phải thử món mứt lingonberry…
Ở Thụy Điển, mứt lingonberry được sử dụng rộng rãi để đi kèm với nhiều món ăn khác nhau, từ thịt viên và bánh kếp đến cháo và bánh pudding đen (blodpudding). Nhưng hãy lưu ý, mứt lingonberry hiếm khi được sử dụng trên bánh mì, mặc dù vị ngọt của nó.
7. … và bạn sẽ làm quen với việc vắt thức ăn ra khỏi các ống
Để chuẩn bị cho chuyến thăm đầu tiên của bạn đến khu vực thực phẩm lạnh của một cửa hàng tạp hóa, hãy hiểu rằng ở Thụy Điển, ống cũng được sử dụng để đóng gói thực phẩm như trứng cá muối, mayonnaise, mù tạt và các loại gia vị tương tự khác. Tại một nơi, có thể bạn sẽ vắt một ít trứng cá muối từ ống lên nửa quả trứng luộc cho bữa sáng.
8. Chữ ”Lagom” trong tiếng Thụy Điển.
Đây là một quy tắt xã hội ở Thụy Điển mà thực sự không từ dịch trực tiếp. Được dịch một cách nôm na, từ ”lagom” có nghĩa là ‘vừa đủ’, ‘trong chừng mực’, ‘thích hợp’ và các từ đồng nghĩa khác mà bạn có thể thấy trong từ điển. Khi được sử dụng để tham chiếu đến hành vi xã hội, nó có nghĩa là hòa nhập một cách thích hợp mà không thể hiện cảm xúc cực đoan.
Chúng tôi sẽ không đi vào chi tiết về mặt ý nghĩa xã hội của từ này ở đây, nhưng bạn chắc chắn sẽ bắt gặp nó vào một lúc nào đó. Một số người sẽ lập luận rằng ”lagom” là một chuẩn mực, một số sẽ nói đó là một cái gì đó sáo rỗng. Đã đến lúc bạn thử tìm hiểu xem thế nào nhé.
9. Người Thụy Điển rất thích sinh hoạt ngoài trời
Điều này có lẽ không phải đối với tất cả mọi người nhưng phần lớn. Ở Thụy Điển, quanh năm có ít nhất một hoạt động có thể được tận hưởng ngoài trời, mưa, nắng hoặc bão tuyết mùa đông. Và chính phủ đã làm cho nó dễ dàng để tận hưởng thiên nhiên của Thụy Điển bằng cách cho mọi người quyền tiếp cận với thiên nhiên công cộng-“allemansrätten.”
10. Tháng Bảy là một tháng mọi hoạt động đều chậm lại
Nhân viên làm việc toàn thời gian ở Thụy Điển được hưởng ít nhất 25 ngày nghỉ có lương mỗi năm và nhiều người lấy ra một phần lớn trong số này trong tháng Bảy – theo thống kê là tháng ấm nhất của đất nước. Vì vậy, nói chung, mọi dịch vụ sẽ chậm hơn. Nhiều doanh nghiệp nhỏ đóng cửa cả tháng.
11. Melodifestivalen
Melodifestivalen – sự kiện quốc gia mà qua đó đại diện của Thụy Điển tại Eurovision Song Contest được quyết định – thu hút phần lớn dân số. Được tổ chức từ tháng Hai đến tháng Ba hàng năm, đây là một sự kiện đặc biệt được hoan nghênh vào những đêm mùa đông dài tối tăm. Đến tháng Năm, Eurovision Song Contest cũng phổ biến không kém – mặc dù một số người Thụy Điển thích các giải vô địch thế giới khúc côn cầu trên băng trong thời gian này hơn là sự kiện âm nhạc.
12. Cởi giày!
Bạn sẽ nhanh chóng nhận thấy rằng giày được cởi ra khi vào nhà riêng ở Thụy Điển. Một số người giải thích điều đó với thực tế đơn giản là người Thụy Điển dành nhiều thời gian ở ngoài trời trong mùa đông và dễ bị kéo theo bụi bẩn. Những người khác nói rằng đó là một dấu hiệu của sự tôn trọng đối với chủ nhà. Dù bằng cách nào, bạn cũng nên cân nhắc với các loại giày buộc dây khá kỹ khi đến thăm người khác.
13. Mùa đông lạnh và tối.
Không có gì lạ rằng vị trí địa lý của Thụy Điển khiến mùa đông lạnh và tối. Ở độ sâu của mùa đông ở một số vùng phía bắc của đất nước phía trên Vòng Bắc Cực, bạn có thể nhận được ít nhất ba giờ ánh sáng mặt trời mỗi ngày.
Vì vậy, mùa đông có thể khó khăn, nhưng bạn sẽ được bù đắp lại trong mùa hè. Thời gian dài của ánh sáng ban ngày và nhiệt độ ấm áp vừa phải làm cho Thụy Điển một trong những nơi đẹp nhất trong tháng Năm đến tháng Tám.
14. Đúng giờ
Đối với người Thụy Điển, ‘thời gian’ được tôn trọng mọi hoàn cảnh, bất kể khi bạn đi phỏng vấn hay đi hẹn uống cà phê thân thiện. Các cuộc họp sẽ bắt đầu đúng giờ dù có hoặc không có bạn. Tàu khởi hành đúng giờ khi có hoặc không có bạn. Người Thụy Điển coi trọng sự đúng giờ.
15. Rượu thuộc quyền sở hữu độc quyền của nhà nước
Mặc dù bạn có thể mua đồ uống có cồn trong các nhà hàng và quán bar, nhưng nếu bạn muốn uống một ngụm từ chai trong sự riêng tư tại nhà riêng của mình, bạn chỉ có một lựa chọn hợp pháp là mua rượu mạnh đó là từ một trong 400 cửa hàng rượu do nhà nước điều hành gọi là ”Systembolaget”.
16. Giữ túi nhựa
Kể từ năm 2020, Thụy Điển đã đánh thuế túi nhựa, hiện ở mức 3 SEK (crown Thụy Điển), có nghĩa là hầu hết các siêu thị sẽ tính phí bạn 6 hoặc 7 SEK cho mỗi túi mua sắm bằng nhựa tại quầy thanh toán. Tất nhiên, giữ một túi nhựa và tái sử dụng nó sẽ giúp bạn tiết kiệm tiền. Bạn rõ ràng cũng có thể mang theo túi của riêng bạn hoặc chọn túi giấy, rẻ hơn.
17. Ngày đặc biệt kỷ niệm ẩm thực
Tất nhiên, người Thụy Điển phổ biếng ăn mừng Giáng sinh, Phục sinh, Trung hè và Đêm Walpurgis. Nhưng gần như quan trọng là những ngày kỷ niệm ẩm thực như: Thứ ba Shrove (Fettisdagen), mà ở Thụy Điển gọi là semla; Ngày bánh quế (Våffeldagen) vào ngày 25 tháng 3; và Cinnamon Bun Day (Kanelbullens dag) vào ngày 4 tháng 10. Bạn có thể thoải mái thưởng thức các món nói trên cả ngày mà không cảm thấy ngại.
18. Uống nước an toàn
Uống nước máy là tiêu chuẩn ở Thụy Điển. Nước sạch và trong lành, vì vậy bạn có thể tiết kiệm cả tiền và môi trường bằng cách không mua nước đóng chai.
19. Quần áo đi làm thường ngày là quần jean
Thời trang hàng ngày nói chung ở Thụy Điển rất đơn giản, thoải mái và giản dị. Trừ khi bạn đi gặp gỡ đồng nghiệp hay khách hàng nước ngoài hoặc tham dự một cuộc họp hội đồng quản trị cổ phần cao, bạn có thể mặc quần jean và áo sơ mi dài tay.
20. Không phải tất cả giáo dục và chăm sóc sức khỏe đều miễn phí.
Hệ thống chăm sóc sức khỏe của Thụy Điển phần lớn được sử dụng dừ nguồn quỹ do người đóng thuế . Đối với các lần khám bác sĩ định kỳ, số tiền tối đa bạn có thể phải trả trong suốt 12 tháng tầm 1.300 SEK.
Các trường đại học ở Thụy Điển miễn phí cho công dân EU / EEA hoặc Thụy Sĩ. Từ năm 2011, sinh viên từ các quốc gia khác được tính phí học tại các trường đại học Thụy Điển. Các trường đại học tự đặt ra mức phí của họ, mức học phí giao động trong khoảng từ 80.000 đến 295.000 SEK mỗi năm.
(Dịch và hình minh họa: #Jolie_Stanser
Nguồn: 20 things to know before moving to Sweden | sweden.se)
Visa översättning

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NGOOÀI KHỐI CHÂU ÂU

Ở Thụy Điển, một công ty muốn tuyển dụng và làm giấy phép lao động hợp pháp cho nhân viên có quốc tịch ngoài khối Châu Âu phải tuân thủ các bước và quy trình sau:

1. Công ty phải đăng quảng cáo tìm người trên trang web chính thức của Sở Việc làm hoặc các trang tương tự trong thời hạn ít nhất 10 ngày, tìm người trong toàn Thụy Điển và trong khối Châu Âu trước.

Sau thời hạn đăng quảng cáo, các công ty vẫn chưa tìm được người mong muốn sẽ tiến hành bước thứ 2 tuyển người ngoài Châu âu.

2. Bước 2: Tạo một offer làm việc/hợp đồng làm việc khi chọn được người ngoài Châu âu. Trong hợp đồng này có ghi rõ tên người sẽ qua làm việc, ngày tháng năm sinh, vị trí công việc, mức lương, thời gian làm việc, công ty bảo hiểm, các loại bảo hiểm…

HD này có thể chuyển đến cho ng lao động.

Hợp đồng này sẽ phải chuyển lên cho bộ phận công đoàn để duyệt về các điều khoản làm việc. Ở bước này, các công ty sẽ có những ghi nhận của Công Đoàn như: công đoàn xét thấy các tiêu chuẩn lương, bảo hiểm đúng theo luật quy định, chấp nhận cho công ty thuê người.

Hoặc nếu lương thấp, bảo hiểm không đủ họ cũng sẽ ghi ra. Hoặc các ngành nghề tìm kiếm họ thấy nguồn nhân sự trong Thụy Điển hay Châu Âu không hề thiếu họ cũng từ chối duyệt.

3. Sau khi bước duyệt Công đoàn ok và hoàn tất, công ty sẽ làm giai đoạn cuối cùng là gởi hồ sơ lên Sở Di Trú để xin cấp phép lao động cho người làm việc sang lao động. Và người lao động không được phép sang Thụy Điển làm việc trước khi được Sở Di TRú cấp phép.

Với các bước trên bạn thấy rằng quy trình để được tuyển một người từ ViỆt Nam một cách chính thức sang làm việc khá phức tạp và được duyệt chặc chẽ từ các cơ quan. Và không phải công ty nào muốn tuyển cũng được tuyển, họ còn xét khả năng tài chính của công ty để xem công ty đó có đủ khả năng đảm bảo trả lương và phúc lợi cho nhân viên sau khi qua không. Nếu xét thấy công ty không đủ khả năng, Sở di trú sẽ từ chối cấp phép.

Với những quy định trên, bạn thấy rằng việc một ai đó nói rằng cứ đưa cho họ vài chục ngàn usd là họ lo đi làm được hợp pháp thì bạn phải xác minh lại tất cả: công ty nào đang tuyển bạn, lương họ trả cho bạn bao nhiêu, các phúc lợi khác thế nào… Thông tin về công ty ở Thụy Điển cũng dễ dàng kiểm tra tại các website các cơ quan quản lý của Thụy Điển nên mọi người có thể kiểm chứng trước khi quyết định.

Thân,

BẠN CẦN CHUẨN BỊ NHỮNG GÌ KHI NỘP HỒ SƠ ĐỊNH CƯ THEO DIỆN KẾT HÔN HOẶC SỐNG CHUNG?

Chuẩn bị hồ sơ kỹ trước khi nộp, sắp xếp mọi thứ một cách chu đáo và logic đóng vai trò quan trọng trong tỉ lệ thành công hồ sơ được xết duyệt.

Chúng tôi, Globita Consulting xin phép được chia sẻ chút thông tin quan trọng cho các bạn trong việc chuẩn bị hồ sơ định cư diện đoàn tụ theo chồng/vợ hoặc người sống chung của mình.

Như mọi người đã biết, điều kiện cơ bản để người chồng/vợ hay người sống chung với bạn tại Thụy Điển được bảo lãnh bạn theo quy định hiện nay đó là: điều kiện: nhà và thu nhập:

  • Nhà đủ rộng cho các thành viên sống cùng được quy định chi tiết theo số phòng ngủ…( nhà có thể là nhà mua, nhà thuê trực tiếp hoặc thuê lại qua người đầu tiên nhưng phải có chữ ký chấp thuận của chủ nhà…)
  • Thu nhập: từ việc làm hay trợ cấp đủ sinh sống cho các thành viên sống chung, được tính bao gồm: tiền sinh hoạt phí + tiền thuê nhà/ tiền trả góp nhà mua…Thu nhập chưa thuế phải đủ cho sinh hoạt phí cơ bản này. Sinh hoạt phí cơ bản năm 2019 được Sở Di Trú tính như sau: 4 923 kronor cho 1 ng lớn, 8 133 kronor  cho 2 người lớn sống chung, 2 612 kronor cho 1 con đến 6 tuổi, 3 007 kronor cho con tứ 7 tuổi trở lên. (con đi cùng cho diện này dưới 18 tuổi).

Ngoài yêu cầu này, hồ sơ bạn có được xét duyệt nữa hay không dựa trên mối quan hệ của bạn. Mối quan hệ này được đánh giá là thật hay nghiêm túc dựa trên những cơ sở sau:

  • Hai người phải có thời gian dài quen biết nhau
  • Hai người phải thường xuyên gặp nhau, thường xuyên liên lạc với nhau
  • Hai người phải hiểu rõ về nhau thông qua các thông tin cá nhân về bản thân: sờ thích, thói quen, công việc, thu nhập, gia đình, bạn bè cũng như các vấn đề khác có liên quan.
  • Hai người phải giao tiếp được ngôn ngữ của nhau.
  • Và một số tiêu chuẩn khác…

Theo quy định, các cặp đã kết hôn sẽ được phép định cư, TUY NHIÊN việc kết hôn dù có nhưng cung cấp các thông tin không trùng khớp nhau, không thật đều KHÔNG ĐƯỢC CHẤP NHẬN.

Nhiều người lâu nay vẫn nghĩ rằng việc kết hôn với nhau là điều chắc chắn để hồ sơ mình được xét duyệt. Suy nghĩ này là sai. Dù cho bạn có kết hôn hay có con cái cùng nhau, nhưng khi bạn cung cấp thông tin không đáng tin cậy, thì hồ sơ của bạn vẫn không được chấp nhận.

Thụy Điển cho phép bạn định cư theo DIỆN SỐNG CHUNG, không cần kết hôn, và yêu cầu đối với diện này hoàn toàn giống hệt diện kết hôn. Vì vậy dù bạn có kết hôn hay không, nếu các yếu tố cơ bản để đánh giá mối quan hệ của bạn chưa đủ thuyết phục thì hồ sơ của bạn vẫn bị từ chối như thường.

Lời khuyên của chúng tôi với các bạn:

Chuẩn bị thật kỹ cho mối quan hệ của mình, cả 2 bên đều phải cung cấp thông tin trùng khớp nhau. Gặp gỡ và liên lạc với nhay thường xuyên nhiều lần và nhiều ngày hơn trước khi tiến hành các thủ tục nộp hồ sơ.

Một lần hồ sơ trượt là một vết khó xóa trong niềm tin và sự đánh giá của Sở Di Trú, vì thế hãy chuẩn bị hồ sơ thật kỹ để có kết quả như mong muốn để tránh những điều đáng tiếc về sau.

Nếu có bất ký thắc mắc gì, xin hãy liên hệ với chúng tôi để được thu vấn thêm.

Công ty chúng tôi có thành lập nhóm “ HỎI ĐÁP LUẬT THỤY ĐIỂN” trên trang Facebook, mọi người có thể tham gia để cùng nhau học hỏi chia sẻ những thông tin cần thiết có liên quan. Các bạn có kinh nghiệm trong nhóm sẽ giúp bạn trả lời những thắc mắc của bạn và cùng giúp đỡ bạn.

Globita xin chúc tất cả mọi người đã, đang và sẽ định cư Thụy Điển những điếu tốt đẹp nhất.

Thân mến,

Jolie Stanser

Globita Consulting