NGỪNG CẤP GIẤY PHÉP CƯ TRÚ VĨNH VIỄN ĐỐI VỚI MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingMỨC LƯƠNG TỐI THIỂU MỚI THEO QUY ĐỊNH CỦA MIGRATIONSVERKET CẬP NHẬT 16 THÁNG 6 NĂM 2026
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingCơ quan Di trú Thụy Điển tạm dừng thi hành các quyết định trục xuất sau đề xuất mới của Chính phủ về trẻ em tuổi trưởng thành
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingMigrationsverket sẽ tiếp tục tạm hoãn việc ra quyết định và dừng thi hành các trường hợp bị ảnh hưởng bởi đề xuất mới mà Chính phủ Thụy Điển công bố vào thứ Hai.
Theo Tổng Giám đốc Maria Mindhammar:
“Đối với Cơ quan Di trú, điều này có nghĩa là chúng tôi cần phân tích nội dung đề xuất, đánh giá các tác động đối với hoạt động của cơ quan và chuẩn bị cho việc áp dụng các quy định mới nếu Quốc hội thông qua đề xuất.”
Nội dung đề xuất của Chính phủ
Chính phủ đề xuất bổ sung một quy định đặc biệt mới vào Luật Người nước ngoài dành cho những người trẻ từ 18 đến 21 tuổi.
Theo đề xuất này, những người trẻ đang có hoặc trước đây đã từng có giấy phép cư trú dựa trên mối quan hệ phụ thuộc với cha mẹ sẽ có thể được cấp giấy phép cư trú tiếp tục ngay cả sau khi đã đủ 18 tuổi.
Ngoài ra, những người đã rời khỏi Thụy Điển cũng có thể nộp đơn xin theo quy định mới này từ nước ngoài.
Cơ hội nộp đơn mới cho những người đã có quyết định trục xuất
Chính phủ cũng đề xuất cho phép những người thuộc nhóm nói trên nhưng đã nhận quyết định trục xuất có hiệu lực pháp luật được nộp đơn xin giấy phép cư trú mới ngay tại Thụy Điển.
Quy định này áp dụng đối với những người:
- Có quyết định trục xuất có hiệu lực pháp luật từ ngày 1 tháng 1 năm 2025 trở đi.
- Hiện vẫn đang ở Thụy Điển.
Tuy nhiên, người nộp đơn vẫn phải đáp ứng các điều kiện của loại giấy phép cư trú mà họ xin, chẳng hạn như:
- Giấy phép lao động;
- Giấy phép học tập;
- Hoặc giấy phép cư trú theo quy định mới dành cho người trẻ trưởng thành.
Vì sao Cơ quan Di trú tạm dừng các vụ việc?
Do đề xuất mới của Chính phủ, Tổng Giám đốc đã quyết định tiếp tục tạm hoãn việc ra quyết định và dừng thi hành các trường hợp bị ảnh hưởng bởi đề xuất này.
Mục đích là để tránh việc một số người bị trục xuất hoặc bị từ chối cư trú trong khi các quy định mới có thể sớm mang lại quyền lợi cho họ.
Khi nào quy định mới có hiệu lực?
Đề xuất hiện đang được trình lên Sveriges riksdag để xem xét.
Nếu Quốc hội thông qua, các quy định mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2026.
Những ai sẽ được hưởng lợi nhiều nhất?
Chủ yếu là những người:
- Đến Thụy Điển khi còn nhỏ theo diện đoàn tụ gia đình;
- Hiện từ 18 đến 21 tuổi;
- Đang có nguy cơ mất giấy phép cư trú hoặc đã nhận quyết định trục xuất.
Nói ngắn gọn: Nếu luật được thông qua, nhiều thanh niên từ 18–21 tuổi từng có giấy phép cư trú theo cha mẹ sẽ có thêm cơ hội được ở lại Thụy Điển hoặc nộp đơn xin cư trú lại, kể cả một số người đã nhận quyết định trục xuất. Trong thời gian chờ Quốc hội quyết định, Cơ quan Di trú tạm dừng xử lý và thi hành các trường hợp liên quan.
Quy định mới dành cho nhà nghiên cứu và nghiên cứu sinh tiến sĩ tại Thụy Điển
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingNhững thay đổi trong Luật Di Trú về nhập cư lao động có hiệu lực từ ngày 1/6/2026
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingMỨC LƯƠNG TỐI THIỂU YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG HỢP XIN GIẤY PHÉP CƯ TRÚ DIỆN ĐI LÀM VIỆC: 33 390 kronor (Brutto) có hiệu lực từ 1/6/2026 được áp dụng trong các trường hợp nào???
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingNHỮNG NGÀNH NGHỀ KHÔNG THEO MỨC LƯƠNG QUY ĐỊNH TỐI THIẾU 90%
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingHai ngành nghề không được phép thuê nhân sự nước ngoài nữa là: công nhân hái dâu và trợ lý cá nhân.
27 ngành nghề đang thiếu nhân sự tại Thụy Điển được giảm mức lương tối thiểu khi thuê lao động nước ngoài với mức lương tối thiểu 27825kr brutto. Ngành bếp và nails vẫn theo quy định tối thiểu 33390kr:
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
Laboratorieingenjörer
Drifttekniker, IT
Supporttekniker, IT
Systemadministratörer
Nätverks- och systemtekniker m.fl.
Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende
Undersköterskor, habilitering
Undersköterskor, vård- och specialavdelning
Undersköterskor, mottagning
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Övriga djuruppfödare och djurskötare
Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift
Skogsarbetare
Svetsare och gasskärare
Stålkonstruktionsmontörer och grovplåtslagare
Underhållsmekaniker och maskinreparatörer
Distributionselektriker
Slaktare och styckare, m.fl.
Maskinoperatörer, kött- och fiskberedningsindustri
Övriga maskinoperatörer inom livsmedelsindustri m.m.
Övriga drifttekniker och processövervakare
Förare av jordbruks- och skogsmaskiner
Bärplockare och plantörer m.fl.
Barnsköterskor
Ambulanssjukvårdare
Vårdbiträden.
CÁC QUY ĐỊNH MỚI VỀ VIỆC XIN QUỐC TỊCH THỤY ĐIỂN CHÍNH THỨC CÓ QUYẾT ĐỊNH SẼ CÓ HIỆU LỰC TỪ NGÀY 6 THÁNG 6/2026
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita ConsultingMức lương tháng tối cho nhân viên ngành làm đẹp năm 2024
/0 Comments/in Tin Tức/by Globita Consulting
GLOBITA CONSULTING HEAD OFFICE
Krinova Science Park
Stridsvagnsvägen 14
291 39 Kristianstad
Sweden
Tel. + 46 793.343.888
E-mail: info@globita.net
Org. nr. 559062-9415
Bankgiro: 113-6621
Swish: 1230870212
GLOBITA CONSULTING SWEDEN
Mantalsvägen 4
291 73 Önnestad
Sweden
Tel. + 46 793.343.888
E-mail: info@globita.net
Org. nr. 559062-9415
Bankgiro: 113-6621
GLOBITA CONSULTING VIETNAM
Hà Nội & TP.HCM
Tel. +84 908 192 194
E-mail: info@globita.net