Migrationsverket Offentligt Biträde

/0 Comments/in /by

Congratulation Jolie Stanser from Globita Consulting has just been available as Legal Assistant for on the list in Swedish Migration Board.

Vì sao chọn Thuỵ Điển?

/0 Comments/in /by

Vì sao chọn Thuỵ Điển?

Thuỵ Điển là thiên đường của khởi nghiệp. Điều này đã được tạp chí uy tín hàng đầu thế giới Forbes xếp hạng “Forbes’ annual list of the Best Countries for Business”
10 năm trước, Thuỵ Điển chưa có được một hệ sinh thái xã hội hỗ trợ kinh doanh như bây giờ, nhưng cũng kể từ lúc đó, đất nước Bắc Âu đã nhận thức và phát triển trở thành một đất nước cho sự kinh doanh. Đây thật sự thiên đường cho những doanh nhân muốn được sự hỗ trợ có hệ thống để tập trung hoàn toàn cho công việc kinh doanh vốn dĩ đã rất thử thách và đầy khó khăn. Thậm chí, “Trong hai thập kỷ qua, đất nước đã trải qua một cuộc cải tạo được xây dựng trên sự bãi bỏ các quy định và tự kiềm chế ngân sách với các khoản cắt giảm phúc lợi của nhà nước Thuỵ Điển” trích Forbes. Đây còn là ngôi nhà lớn của các công ty sáng tạo công nghệ và các tập đoàn danh tiếng và quy mô nhất toàn cầu như Volvo, IKEA, H&M…

Thuỵ Điển với quyển passport quyền lực. Sức mạnh của passport được dựa theo bao nhiêu đất nước và vùng lãnh thổ mà nó có thể đến mà không cần phải xin thị thực. Thuỵ Điển luôn 1 trong những quốc gia hiếm hoi đứng đầu danh sách. Năm 2018, passport Thuỵ Điển đến được 187 địa điểm (trong tổng cộng 218), m con số thật sự đáng kinh ngạc.

Với những thông tin trên, không ngạc nhiên khi Thuỵ Điển luôn được xếp top đầu những quốc gia đáng sống nhất trên hành tinh.

Arbetsgivardeklaration på individnivå

/0 Comments/in /by

Är du förberedd på AGI?
Från och med januari 2019 ska alla arbetsgivare redovisa utbetalningar och skatteavdrag per anställd varje månad genom så kallad arbetsgivardeklaration på individnivå, AGI. I januari blir det således också sista gången du behöver göra en årlig kontrolluppgift.

Ắc hẳn mọi người đã nghe vê việc Sở Thuế ra luật mới từ tháng 1 năm 2019 về việc khai báo thuế cho nhân viên CỤ THỂ theo từng tháng một?
Luật mới có gì khác so với việc khai báo trước đây? Trước đây các chủ doanh nghiệp hoặc các công ty kế toán của bạn cũng đều khai báo thuế nhưng sở thuế chỉ có thể nhìn thấy con số tổng phải đóng cho cả công ty và đến cuối tháng 1 hàng năm, kế toán sẽ phải khai báo cho cả 1 năm gọi là KONTROLLUPPGFTER và đến đầu tháng 3 các nhân viên đi làm mới có thể coi được con số này cho cả năm qua…
Bất lợi của việc làm theo quy cách cũ là gì? Người lao động sẽ đi làm và nươm nướp không biết con số thực theo báo cáo vào Sở thuế đã đóng cho mình là bao nhiêu hàng tháng. Đối các trường hợp đang định cư theo dạng làm việc thì việc khai báo thuế theo mức lương quy định của Công Đoàn là rất quan trọng, điều đó ảnh hưởng đến việc gia hạn định cư kế tiếp.
Với sự thay đổi luật này: các ưu điển :
1. Giảm nhẹ áp lực cho các công ty kế toán thay vì 1 năm mới làm 1 lần thì đã được làm hàng tháng. 2. Người lao động sẽ biết ngay mức lương đang được khai thuế của mình để có thể an tâm làm việc.
3. Chủ lao động/ công ty có thể kịp thời chỉnh sửa ngay nếu vô tình có sai sót.

Thân chúc tất cả mọi người những ngày làm việc tốt đẹp!
GLOBITA CONSULTING