ĐỊNH CƯ CHO THÀNH VIÊN GIA ĐÌNH CỦA NGƯỜI ĐI LÀM VIỆC TẠI THỤY ĐIỂN

Bài viết chia sẻ cho các trường hợp định cư Thụy Điển diện làm việc và gia đình theo cùng.

Như mọi người biết, theo Luật Du Trú Thụy Điển: những ai sang Thụy Điển theo diện làm việc được phép đưa các thành viên của gia đình mình theo cùng.

Thành viên gia đình là những ai? Là vợ/chồng có đăng ký kết hôn hợp pháp, con cái dưới 21 tuổi (con là con ruột, con riêng hoặc con nuôi hợp pháp theo pháp luật, không quy định giới hạn bao nhiêu con). Bạn có thể nộp cùng hồ sơ với người đi làm việc chính hoặc có thể nộp bổ sung sau…

Đối với các trường hợp người lao động có gia đình nhưng sang Thụy Điển trước rồi mới bổ sung giấy tờ cho thành viên gia đình sau, cần lưu ý thế này:

Nếu bạn có ý định cho gia đình mình sang Thụy Điển thì nên nộp hồ sơ bổ sung càng sớm càng tốt vì sau khi bạn có “định cư vĩnh viễn” thì hồ sơ của người gia đình bạn lập tức bị chuyển sang diện đoàn tụ. Mà đối với diện đoàn tụ, thù tục khá phức tạp hơn, điều kiện lại càng khó hơn như 2 điều kiện cơ bản về nhà và thu nhập: 1. Nhà phải đủ phòng cho tất cả mọi người. 2. Thu nhập phải đủ trang trải theo quy định cho tất cả mọi người…

Trở ngại sẽ xảy ra nếu nhà bạn đông con: nhà phải nhiều phòng, thu nhập cho nhiều người của bạn sẽ phải rất cao… Việc này sẽ khó khăn hơn cho bạn khi muốn đón gia đình mình sang.

Hy vọng chút chia sẻ nhỏ của chúng tôi giúp các bạn lưu ý hơn nếu có ý định đưa thành viên gia đình đi theo cùng mình.

Thân mến,

Globita Consulting